Améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs

Nous sommes convaincus qu’un environnement épanouissant, attractif et équitable permet à chacun de donner le meilleur de lui-même et à l’entreprise de réussir durablement. C'est pourquoi, nous agissons chaque jour pour améliorer les conditions de travail de chacun et permettre à tous de développer leurs compétences.

Nos actions

Mise en place d’échauffements avant prise de poste

Accompagnement par une ergonome

Index de la parité homme / femme de : 99/100 en 2021

Taux de salariés en situation de Handicap : 7,67 % en 2021

Nos objectifs

100%

des projets d’investissements et logistiques feront l’objet d’études ergonomiques dès 2022

100%

des usines françaises HERTA ® et plateformes logistiques certifiées ISO 45001 dès 2023

+ de 2%

consacrer chaque année de la masse salariale brute à la formation des collaborateurs

Maintenir un index d’égalité professionnelle homme/femme > 95/100 (vs seuil légal de 75/100)

Maintenir dans l’emploi des salariés en situation de handicap à un taux > 6,5 % de l’effectif

100

stages et contrats en alternance au moins chaque année pour soutenir la formation des jeunes