Notre feuille de route

de la masse salariale brute à la formation des collaborateurs

la formation des jeunes en proposant au moins 100 stages et contrats en alternance chaque année

un index d'égalité professionnelle homme/femme >95/100 (Seuil légal : 75/100)

des projets d'investissements industriels et logistiques feront l'objet d'études ergonomiques

des usines françaises et plateformes logistiques certifiées ISO 45001

des fournisseurs de pièces de viande audités tous les 18 mois maximum selon le guide interne des bonnes pratiques

des viandes origine Europe AVEC la France comme 1er BASSIN d'approvisionnement

des éleveurs de porc intégrés dans un système d'aide financière associée à la mise en place d’au minimum une pratique innovante

des fournisseurs Français de porcs charcutiers signataires du guide de bonnes pratiques de transport

de soja tracé non déforestant dans l’alimentation des porcs

de nos fournisseurs de pièces de viande partenaires certifiés IFS/BRC/FSSC 22000 ou GRMS portant sur la sécurité sanitaire des produits commercialisés

TRAVAILLER AVEC LE MONDE DE L'ÉLEVAGE POUR :

de viande issue d'élevages de porcs ne pratiquant pas la castration

notre approvisionnement volaille au niveau C du référentiel AEBEA

la contention des truies à 1 semaine en insémination-gestation

la contention des truies en maternité

supplémentaires de plastique économisées dans nos emballages

des volumes de nos produits utilisant des emballages prêts à être recyclés (50% en 2026)